洋縣2025年事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘和縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生面試工作的公告

洋縣2025年事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘和縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘

醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生面試工作的公告   

 按照《漢中市2025年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告》和《2025年陜西省為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生招聘公告》規(guī)定，現(xiàn)將兩項(xiàng)招聘面試工作公告如下：

一、面試

（一）面試人員

共20人，其中：事業(yè)單位高層次及急需緊缺專業(yè)人才招聘進(jìn)入面試4人，縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生進(jìn)入面試16人（詳見附件1）。

（二）面試時(shí)間及面試地點(diǎn)

面試時(shí)間：11月8日（星期六）下午，共半天。參加面試的應(yīng)聘人員于當(dāng)天下午13:30前持有效期內(nèi)的二代身份證原件（含臨時(shí)身份證）在面試地點(diǎn)集中。

面試地點(diǎn)：洋縣青年路小學(xué)

（三）面試方式、內(nèi)容及成績計(jì)算方法

面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘。

面試內(nèi)容：主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

成績計(jì)算方法：面試成績按百分制計(jì)算，由7名評(píng)委打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委打分相加后的平均得分即為應(yīng)聘人員的面試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入，現(xiàn)場公布面試成績，應(yīng)聘人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。

（四）面試注意事項(xiàng)

1.面試期間實(shí)行全封閉管理。

2.為了確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排出行時(shí)間，注意交通安全。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告，按招聘崗位面試集中時(shí)間提前到場。應(yīng)聘人員進(jìn)入候考室、面試順序號(hào)抽簽開始后，遲到的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入抽簽現(xiàn)場，視為放棄。

4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，維護(hù)良好的面試秩序，對(duì)違反面試紀(jì)律者，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。同時(shí)，將違紀(jì)情況記入誠信檔案，作為以后核實(shí)應(yīng)聘人員誠信的重要依據(jù)。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員面試須知》（詳見附件2）。

二、公布成績和確定擬聘人員

面試結(jié)束后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績（總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％）由高到低確定參加體檢人員，總成績并列的，筆試成績高者排前，面試成績低于60分的，不得確定為進(jìn)入體檢人員。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)；不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體檢的，視為放棄；體檢合格者，進(jìn)入考察。因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。應(yīng)聘人員的成績和擬聘人員名單將在洋縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看公告并保持電話暢通。

聯(lián)系電話：0916—2938706（工作日）

附件1：面試人員名單

附件2：應(yīng)聘人員面試須知

洋縣人力資源和社會(huì)保障局     

2025年10月31日