為深入貫徹中央八項規定精神學習教育,切實扎緊不能腐的制度籠子,金水鎮黨委政府近日全面啟動廉政風險防控管理體系建設,通過系統排查、精準防控、制度創新,構建起立體化廉政風險防控新格局。
構建責任體系,壓實防控主體責任。鎮黨委以“四責”貫通聯動一體落實機制為抓手。黨委書記作為第一責任人,帶頭認領高風險點,班子成員落實一崗雙責,將防控措施與業務工作同部署、同落實、同檢查,鎮紀委協調督辦,通過列席會議、查閱臺賬、隨機抽查等方式開展監督,將廉政風險防控納入年度目標考核,確保壓力傳導到"神經末梢"。 深化學習教育,夯實思想根基。通過黨委理論學習中心組、干部大講堂、機關會等載體,系統學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,組織觀看警示教育片3場次,開展專題研討6次。推送典型案例解析12期,實現全鎮66名公職人員廉政教育全覆蓋。
全覆蓋排查,精準鎖定風險點位。堅持機關全體黨員干部參與、所有崗位全覆蓋,聚焦權力運行關鍵環節,建立自查+互查+督查三維排查機制。班子成員帶頭開展決策流程風險自查,科室負責人對照崗位職責進行執行風險排查,紀檢監察干部通過查閱分工、臺賬等方式開展監督風險核查。經過交叉驗證,最終確定涵蓋人事管理、財務審批、工程建設等領域的廉政風險點219個,其中一級風險點159個、二級風險點48個、三級風險點10個。
強化制度建設,構建長效防控機制。堅持查改結合、建制同步,針對排查發現的制度漏洞,修訂完善《關鍵崗位管理制度》《財務審批制度》等制度18項,新建《關鍵崗位管理制度》《內部監督和評價制度》等制度5項。建立風險點-防控措施-風險等級-責任人的四色管理臺賬,實行動態銷號管理,確保防控措施落地見效。
目前,金水鎮已形成以崗位為點、程序為線、制度為面的立體防控網絡,權力運行透明度顯著提升,干部廉潔自律意識明顯增強。下一步將持續深化廉政風險防控成果運用,為推進基層治理現代化提供堅強紀律保障。